Blog de Recrutamento e Seleção
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#135 – 63% dos empregadores citam gap de competências como o maior obstáculo à transformação do negócio

2 de October de 2026

O WEF Future of Jobs Report 2025 ouviu mais de mil empresas globalmente sobre seus maiores desafios em transformação. A [...]

#134- A armadilha do currículo brilhante: por que experiência não garante resultado

25 de September de 2026

Existe um erro que aparece com tanta frequência em processos de executive search que parece quase padrão: confundir currículo impressionante [...]

#133- Quais são os erros mais comuns em executive search para posições de tecnologia?

18 de September de 2026

Depois de centenas de processos de executive search para posições de CTO, VP de Engenharia, Head de Produto em empresas [...]

#132- Qual é a diferença entre mercado ativo e mercado passivo de talento executivo?

11 de September de 2026

Existe uma ilusão perigosa no recrutamento executivo, e ela custa bilhões em decisões erradas. A ilusão é que o melhor [...]

#131- Como identificar um CTO que realmente consegue liderar transformação digital?

4 de September de 2026

Não existe escassez de CTOs no mercado. Existe escassez de CTOs que conseguem fazer transformação digital de verdade. Essa diferença [...]

Find na Mídia #02 – IA mudou os critérios usados para avaliar executivos. Sua empresa está usando os critérios antigos?

2 de September de 2026

Quando você contratava um CTO há cinco anos, procurava por certas coisas. Experiência em infraestrutura. Histórico de escalar times. Conhecimento [...]

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