Liderança Humanizada e Tecnologia: Uma Conversa com Alessandro CEO Brasil da GFT
Introdução
A liderança é uma arte complexa que requer uma combinação única de habilidades, incluindo empatia, visão estratégica e adaptabilidade. Em uma conversa reveladora com Alessandro Buonopane, CEO da GFT no Brasil, mergulhamos nas nuances da liderança humanizada e sua interseção com a crescente importância da tecnologia nas empresas modernas.
Autenticidade na Liderança
Alessandro destaca a importância de ser autêntico como líder. Ele compartilha sua abordagem pessoal, enfatizando a importância de criar uma cultura onde as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas.
“Eu sou muito verdadeiro. Quem me conhece sabe que eu sou assim, tanto na vida pessoal quanto na vida profissional.”
A Importância de Aceitar o Erro
Alessandro aborda a necessidade de aceitar o erro como parte do processo de aprendizado. Ele diferencia o “erro honesto” do erro por negligência, destacando a inaceitabilidade desta última.
“Errar faz parte de qualquer trajetória profissional. O que eu não aceito é a negligência.”
Gestão Humanizada e Comprometimento
O presidente da GFT explora a diferença entre passar a mão na cabeça e uma gestão humanizada. Ele destaca que, mesmo sendo um líder com uma abordagem humana, é fundamental corrigir quando necessário. Além disso, enfatiza o comprometimento como uma peça-chave.
“Gestão humanizada não é passar a mão na cabeça. Eu amo de paixão minhas filhas. Faço uma gestão humanizada com elas, mas jamais vou passar a mão na cabeça quando tiverem errado.”
Tecnologia como Componente Essencial
Alessandro argumenta que todas as empresas se tornarão empresas de tecnologia. Ele destaca a importância de os executivos dominarem conceitos básicos de tecnologia e digital, independentemente da área de atuação.
“Toda empresa vai ser uma empresa de tecnologia. Não importa se você é varejo, se é um banco. Você vai ser uma empresa de tecnologia da mesma maneira.”
Idioma como Barreira e Oportunidade
O presidente compartilha sua experiência pessoal sobre a importância do domínio do inglês. Ele destaca o idioma como um grande gargalo, mas também como uma oportunidade para crescimento profissional.
“Antes de qualquer coisa, que qualquer jovem que esteja começando, eu sei que muitas vezes o tema financeiro é uma desculpa. Gente, internet hoje tem muita coisa gratuita.”
Comprometimento Público
O entrevistador convida Alessandro para trazer a GFT Band, uma banda da qual ele faz parte, para a festa de final de ano da empresa. Alessandro aceita o convite ao vivo, destacando o comprometimento.
“Então, fechou. Muito legal. Vamos ver se a gente traz a GFT Band aí para nossa festa de final de ano. Aí não dá mais uns meses de ensaios para eles aí. Compromisso público. Se convidar, nós vamos ir.”
Conclusão
A conversa com Alessandro Buonopane proporciona insights valiosos sobre liderança humanizada, destacando a importância da autenticidade, aceitação do erro, comprometimento e a integração da tecnologia nos negócios. Sua visão sobre gestão e a abordagem centrada nas pessoas oferecem lições valiosas para líderes e profissionais que buscam prosperar em um mundo empresarial em constante evolução.
