Resumo da Trajetória de Luiz Augusto Silva: Uma Jornada de Liderança, Inovação e Transformação

A carreira de Luiz Augusto Silva é um exemplo claro de adaptabilidade, inovação e liderança estratégica. Com uma trajetória que inclui passagens por grandes multinacionais e startups inovadoras, ele demonstra como a combinação de experiência e visão transformadora pode levar à construção de empresas de sucesso. Atualmente, Luiz ocupa o cargo de COO da Viveo, uma empresa do setor de saúde, mas sua jornada profissional inclui marcos significativos em organizações como Unilever, Danone, Not Company e em sua atuação como consultor estratégico.

Início da Carreira: Construindo Bases para uma Liderança Estratégica

Filho de médicos, Luiz Augusto inicialmente pensou em seguir a carreira da família, mas, ao optar por Engenharia Mecânica, deu seus primeiros passos rumo à transformação no mercado corporativo. Formado pela Mauá, ele iniciou sua trajetória profissional como estagiário na Accenture, onde teve seu primeiro contato com transformação digital ao implementar sistemas SAP. Esse começo lhe permitiu desenvolver a habilidade de adaptar-se rapidamente a novas tecnologias e desafios, algo que seria crucial em sua carreira.

Unilever e Danone: Consolidando uma Carreira em Supply Chain e Liderança

Embora se considerasse um “péssimo vendedor” no início, Luiz encontrou sua verdadeira vocação na gestão de Supply Chain durante sua passagem pela Unilever, onde permaneceu por 7 anos. Foi nessa área que ele começou a consolidar sua filosofia de liderança, baseada na confiança e no trabalho em equipe, que o ajudaria a alavancar sua carreira nas próximas etapas.

Em 2006, Luiz assumiu um novo desafio ao ingressar na Danone, onde construiu uma carreira de sucesso em diversas áreas, incluindo planejamento, produção e finanças. Durante esse período, ele foi responsável por gerir equipes e implementar processos focados na inovação organizacional, essencial para o crescimento contínuo da empresa. Em 2018, Luiz assumiu a presidência da La Sereníssima na Argentina, um desafio internacional que testou sua capacidade de liderança em um cenário multicultural e de alta complexidade.

Inovação e Tecnologia na Not Company: O Desafio da Transformação Digital

Ao retornar ao Brasil, Luiz decidiu explorar a interseção entre tecnologia e negócios, ingressando na Not Company, uma startup de alimentos à base de plantas que usa inteligência artificial no desenvolvimento de produtos. Como presidente da operação brasileira, Luiz contribuiu para o crescimento exponencial da empresa, que se tornou um unicórnio durante sua gestão. Esse período foi um marco importante na sua carreira, pois o foco em inovação no RH e a incorporação de tecnologia disruptiva nas operações se tornaram pilares fundamentais para o sucesso da empresa.

Consultoria Estratégica e Retorno ao Mercado Corporativo

Após sua saída da Not Company, Luiz mergulhou em um novo desafio como consultor na Kea, uma renomada empresa francesa de consultoria estratégica. Durante essa fase, ele teve a oportunidade de vivenciar diferentes setores e modelos de negócio, o que ampliou sua visão sobre a transformação digital e as novas demandas do mercado corporativo.

Em 2022, em busca de novos desafios, Luiz assumiu a posição de COO da Viveo, uma empresa do setor de saúde. Sua experiência internacional, aliada ao seu conhecimento em gestão de mudanças e desenvolvimento organizacional, foi fundamental para a implementação de novas estratégias que visam não apenas o crescimento da empresa, mas também a consolidação da Viveo como líder no mercado.

Filosofia de Liderança: Confiança e Colaboração como Pilares do Sucesso

Ao longo de sua carreira, Luiz Augusto Silva sempre manteve uma visão de liderança centrada na confiança e na colaboração. Ele acredita que a chave para construir times de alta performance está em promover um ambiente onde as pessoas possam se desafiar mutuamente, utilizando suas diferentes habilidades e perspectivas para alcançar resultados extraordinários. Para ele, o sucesso das empresas está diretamente ligado ao desenvolvimento e à valorização de seus colaboradores.

A trajetória de Luiz Augusto Silva demonstra não apenas sua habilidade em navegar por diferentes setores e desafios, mas também seu compromisso com a inovação e a transformação organizacional. Sua experiência em empresas multinacionais, startups e consultoria estratégica o torna um exemplo de liderança adaptável e orientada para resultados.